مذكرة تطبيقية حول إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة - خدمات الموارد البشرية الشاملة

تقدّم مذكرة الممارسات بشأن خدمات الموارد البشرية الشاملة المساعدة لفرق الأمم المتحدة القطرية بهدف جذب الأشخاص ذوي الإعاقة وإشراكهم وتجنيدهم في كل مجالات  عمل الأمم المتحدة. وتشمل الأهداف الأخرى ضمان ما يلي:

• أن تكون الأمم المتحدة مكان عمل يرحّب بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة (مثل الثقافة والمعرفة واللغة).

• أن تتخذ الأمم المتحدة خطوات لتحديد وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة (على سبيل المثال، الشراكة مع شركات التوظيف المتخصصة وتنظيم معارض فرص العمل).

• أن يعرف الأشخاص ذوو الإعاقة أن هناك فرص عمل داخل الأمم المتحدة وكيفية تقديم طلباتهم (على سبيل المثال، توفير الدعم المتخصص والتدريب للمتقدمين المحتملين حول طريقة كتابة السيرة الذاتية أو إجراء المقابلات).

• أن تتم العمليات والإجراءات لإدماج الموظفين ذوي الإعاقة بشكل مناسب (على سبيل المثال، تطبيق إجراءات وترتيبات تيسيرية معقولة).

كما تتضمن هذه المذكرة التطبيقية وصفًا تفصيليًا لكل خدمة مشتركة ضمن الموارد البشرية الشاملة وفوائدها والتحديات المحتملة والموارد والخطوات الإضافية للتنفيذ.