صربيا

لقطة لمبنى في صربيا تحت سماء زرقاء لامعة.
الصورة: © الأمم المتحدة في صربيا

الأمم المتحدة في صربيا

تحضر الأمم المتحدة في جمهورية صربيا (يوغوسلافيا السابقة) منذ اندلاع الأزمة في المنطقة في أوائل التسعينيات، ويعمل فريق الأمم المتحدة القطري مع حكومة جمهورية صربيا منذ أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين.

يتألّف فريق الأمم المتحدة القطري في صربيا حاليًا من 19 وكالة وصندوقًا وبرنامجًا تابعًا للأمم المتحدة مقيمًا وغير مقيم للمضي قدمًا في تنفيذ أولويات التنمية الوطنية بما يتماشى مع خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وأهداف التنمية المستدامة السبعة عشر.

يتولّى المنسّق المقيم للأمم المتحدة مهمّة تنسيق عمل الفريق ويتم تحديد مهمّته من خلال إطار الشراكة من أجل التنمية (2016-2020) الذي تم توقيعه بين حكومة جمهورية صربيا وفريق الأمم المتحدة القطري. يرسم هذا الإطار خريطة الطريق للتعاون الإستراتيجي الذي يهدف إلى زيادة تعزيز الحوكمة الرشيدة وسيادة القانون وتنمية الموارد الإجتماعية والبشرية والتنمية الإقتصادية والنمو والعمالة وحماية البيئة ومكافحة تغيّر المناخ وبناء مجتمعات قادرة على الصمود، وكذلك دمج الثقافة في العملية الشاملة للتنمية المستدامة.

في خلال السنوات الثلاث الأولى من تنفيذ إطار الشراكة من أجل التنمية 2020-2016، نفّذ فريق الأمم المتحدة القطري في صربيا برنامج مساعدة بقيمة 193 مليون دولار، تمّ استثمار 150 مليون دولار منها في أنشطة التنمية العادية و43 مليون دولار على الأنشطة المتعلّقة باللّاجئين / الهجرة.

محطات مفصليّة

1. يعمل 19 عضوًا - وكالات وصناديق وبرامج - من فريق الأمم المتحدة القطري في جمهورية صربيا معًا لتنفيذ إطار الشراكة من أجل التنمية للفترة 2020-2016 لمساعدة البلاد على تحقيق أولويات التنمية الوطنية المتوافقة تمامًا مع خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وعمليات إصلاح الإتحاد الأوروبي.

2. حوكمة وسيادة القانون: بحلول عام 2020، تتم حماية حقوق الإنسان في صربيا، ولا سيما حقوق الفئات الضعيفة، وتتحسّن إمكانية الوصول إلى القضاء و الجهات الأمنية. يتم تعزيز آليات المساءلة والتمثيل في هيئات الحكم على جميع المستويات بحيث تُقدّم خدمات ذات جودة أفضل للسكان والإقتصاد. تعمل مؤسّسات الدولة والجهات الفاعلة الأخرى ذات الصلة على تحسين الوضع فيما يتعلّق بالمساواة بين الجنسَين وتمكين النساء والفتيات، ولا سيما المنتميات إلى الفئات الضعيفة، من العيش في مأمن من التمييز والعنف.

3. موارد بشرية وتنمية إجتماعية: بحلول عام 2020، أصبحت الخدمات الصحية شاملة ومنصفة وعالية الجودة ومراعية للإعتبارات الجنسانية ومناسبة للعمر وحامية لحقوق المريض ومتاحة للجميع. تمّ إنشاء نظام تعليمي فعال يمكّن من توفير التعليم المناسب والجيد والشامل والمنصف للجميع، ولا سيما للأكثر ضعفاً ، ويزيد من النتائج التعليمية والاجتماعية. تم تعزيز نظام الرعاية الإجتماعية لتوفير الدعم الشامل والمستمر في الوقت المناسب للأفراد والأسر المعرّضين للخطر وتمكينهم من العيش في بيئة أسرية ومجتمعية آمنة ومأمونة وداعمة.

4. تنمية إقتصادية ونمو وعمالة: بحلول عام 2020، يتم إنتاج بيئة مواتية لتعزيز سبل العيش المستدامة والتنمية الإقتصادية بشكل فعّال تتمحور حول سوق عمل شامل واستحداث فرص عمل لائقة.

5. بيئة وتغيّر المناخ ومجتمعات قادرة على الصمود: بحلول عام 2020، تتحسّن القدرات لمكافحة تغيّر المناخ وإدارة الموارد الطبيعية وتكون المجتمعات أكثر قدرة على الصمود في مواجهة آثار الكوارث الطبيعية والكوارث التي من صنع الإنسان.

6. ثقافة وتنمية: بحلول عام 2020، أصبح لدى صربيا سياسات شاملة تضمن تعزيز قطاع الصناعات الثقافية والتنوع الثقافي وإدارة التراث الثقافي والطبيعي كوسيلة للتنمية المستدامة.

لمعرفة المزيد، قم بزيارة: Serbia.un.org

فريق الأمم المتحدة القطري في صربيا

مكتب المنسق المقيم
كيانات الأمم المتحدة في صربيا

وثائق الأمم المتحدة الرئيسة

إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية/إطار الأمم المتحدة للتعاون في مجال التنمية المستدامة

إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية / تاريخ بدء الدورة
01 يناير 2021
إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية / تاريخ إنتهاء الدورة
31 ديسمبر 2025
بداية الدورة الجديدة
01 يناير 2026