ONU y OIT: Futuro del trabajo y desafíos para la agenda de cooperación en América Latina y el Caribe

Lima, 19 de septiembre de 2019 – Representantes de la Oficina de Coordinación del Desarrollo de la ONU (UN Office for Development Coordination, UNDCO, en inglés) y la OIT coincidieron hoy en la capital peruana respecto a la necesidad de priorizar la promoción del trabajo decente en la agenda cooperativa para el desarrollo sostenible en América Latina y el Caribe, en un momento de lento crecimiento económico que podría generar mayor desempleo e informalidad.

Esta primera reunión oficial entre los/las Coordinadores/as Residentes de la ONU y los/las Directores/as de las Oficinas de la OIT en toda la región busca fortalecer la colaboración interinstitucional para responder mejor a las necesidades de los países. Al evento también asisten especialistas técnicos y representantes de otras organizaciones de la ONU.

El diálogo sobre “Trabajo decente y crecimiento económico en el contexto del futuro del trabajo” ( “Decent work and economic growth in the context of the future of work”, en inglés) se inició hoy con una serie de intervenciones que destacaron la necesidad de tomar medidas que ayuden a los países a cumplir los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

“El trabajo decente es mucho más que un trabajo. Es clave para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030; para lograr un “desarrollo sostenible que acabe con la pobreza y no deje a nadie atrás”, dijo el Director General Adjunto de Programas y Alianzas Exteriores de la OIT, Sr. Moussa Oumarou, quien realizó una visita a Lima para inaugurar este encuentro.

El señor Oumarou destacó la importancia de abordar la noción de un futuro del trabajo representado por el impacto de las tecnologías, el cambio climático o la evolución demográfica, así como los desafíos de una realidad caracterizada por alto desempleo, informalidad, desigualdades, trabajo infantil persistente y trabajo forzoso, entre otros.

Según datos de la OIT dados a conocer en la reunión, la tasa de desempleo de 8.0 por ciento en América Latina y el Caribe es la más alta en una década, y podría aumentar aún más, considerando que según la Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe (CEPAL) la región tendrá un crecimiento lento del 0.5% en 2019, por debajo del 0.9% registrado el año pasado cuando ya se consideraba moderado y con poco impacto en los mercados laborales.

También será difícil reducir la mano de obra informal, que afecta al 50 por ciento de los ocupados en la región.

“Necesitamos trabajar juntos, necesitamos alinearnos mejor para enfrentar los temas laborales y económicos”, dijo el Director Regional Oficina de Naciones Unidas (DCO), Christian Salazar, quien agregó que esta sinergia se podría obtener a través de “un conocimiento colectivo que podemos aportar para apoyar a los países en procesos colectivos que promuevan trabajo decente y crecimiento inclusivo”.

Agregó que es fundamental abordar los temas del mundo del trabajo, que no deben quedar fuera de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU. Salazar dio el ejemplo del desempleo juvenil, ya que los jóvenes enfrentan un desempleo tres veces mayor que los adultos. Los jóvenes de la región también experimentan un nivel de informalidad laboral a una tasa del 60 por ciento, y un 20 por ciento de los jóvenes que no está empleado ni asiste a la escuela, tiene dificultades para ingresar al mercado laboral.

Durante la reunión, los participantes también destacaron la importancia de considerar la estructura única de la OIT en los esfuerzos de colaboración entre agencias. La OIT es la única institución tripartita de las Naciones Unidas en la que 187 Estados miembros están representados por gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores.

La reunión también reconoció la nueva resolución de la ONU sobre la Declaración del centenario de la OIT sobre el futuro del trabajo. La Resolución llamó a todas las agencias, fondos y programas a incorporar el trabajo decente en sus actividades programáticas y a considerar la inclusión de algunos de sus componentes en los marcos de cooperación para el desarrollo sostenible de las Naciones Unidas de acuerdo con las realidades nacionales.

La agenda de la reunión de dos días entre los/las Coordinadores/as Residentes de la ONU y los/las Directores/as de la OIT también incluye el análisis de temas como el impacto de las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, el tripartismo, los objetivos de promoción del empleo, protección social y formación profesional, así como la prioridades que sirven de guía para la colaboración interinstitucional en el sistema de las Naciones Unidas.

Los delegados de alto nivel que asistieron a la apertura de la reunión fueron el Sr. Javier Palacios, Viceministro de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, el Sr. Cicero Pereira da Silva, Representante de la Confederación Sindical de las Américas (TUCA) y el Sr. Alberto Echavarría, representante de los empleadores del Consejo de Administración de la OIT. El Sr. Mario Cimoli, Secretario Ejecutivo Adjunto de la CEPAL, y el Sr. Luis Felipe López-Calva, Director Regional del PNUD también se unieron a la reunión por videoconferencia.