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Le Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents

Photo : © MONUSCO/Kevin Jordan
Le Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents

Le Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents est le mécanisme d'évaluation qui permet aux candidat(e)s d’être inclus(ses) dans le Pool des coordonnateurs résidents. L’inclusion dans le Pool des coordonnateurs résidents est une condition préalable à tout acte de candidature à un poste de coordonnateur/trice résident/te.

Les épreuves du Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents visent à évaluer les compétences des candidat(e)s sur la base des critères énoncés dans le document intitulé Qualités de direction du/de la Coordonnateur/trice résident/te, à travers des exercices de simulation reproduisant les situations auxquelles les coordonnatrices et coordonnateurs résidents peuvent être confrontés.

 

Qui peut postuler ?

Les candidat(e)s qui souhaitent se présenter aux épreuves du Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents doivent remplir l’ensemble des conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un master - ou d’un diplôme de troisième cycle équivalent - en études du développement, relations internationales, sciences politiques, économie, sciences sociales, droits de l'homme, droit, ou dans un domaine étroitement lié (pour les candidats par ailleurs qualifiés, un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications universitaires et d'expérience peut être accepté en lieu et place d'un diplôme universitaire de troisième cycle).
  • Occuper un poste de niveau P-5 ou supérieur, ou avoir un niveau d'ancienneté équivalent à l'extérieur du système des Nations Unies.
  • Avoir au moins 15 ans d'expérience substantielle avec résultats dans des rôles de direction au niveau international, dont au moins cinq ans d'expérience cumulée dans les domaines du développement, des droits de l'homme, de la consolidation de la paix, des affaires politiques et/ou de l’action humanitaire au niveau national.
  • Maîtriser les compétences décrites dans le document intitulé Qualités de direction du/de la Coordonnateur/trice résident/te.
  • Être en mesure de servir pendant au moins une période d’affectation (c'est-à-dire cinq ans) avant d'atteindre l'âge de la retraite obligatoire (65 ans) au moment du dépôt de la candidature.
  • Avoir obtenu d’excellents résultats au cours des deux derniers cycles de performance.
  • Maîtriser la langue anglaise. 

Les critères souhaitables peuvent inclure :

  • Avoir acquis une expérience de représentation de haut niveau.
  • Avoir acquis de l’expérience au sein d'équipes de pays des Nations Unies/d’équipes de pays pour l'action humanitaire, ou une expérience équivalente.
  • Avoir acquis une expérience de la coordination interinstitutions, ou une expérience équivalente.
  • Avoir acquis de l’expérience dans le développement de partenariats stratégiques avec des gouvernements, des organismes intergouvernementaux, des acteurs du secteur privé et d'autres parties prenantes.
  • Avoir des connaissances pratiques dans une autre langue officielle de l’ONU.  

 

Comment puis-je postuler au Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents ?

Actuellement, il n'y a pas d’appel à candidatures pour le passage des épreuves du Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents.


Le Bureau de la coordination des activités de développement (BCAD) publie généralement un appel à candidatures par an. Nous vous invitons à consulter régulièrement ce site web pour vous tenir informé(e) des dernières informations disponibles.

 

Que se passe-t-il à l’issue des épreuves du Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents ?

Les candidat(e)s qui réussissent les épreuves du Centre d'évaluation des coordonnateurs résidents sont inclus(ses) dans le Pool des coordonnateurs résidents et peuvent postuler à des postes vacants de coordonnateur résident ou de coordonnateur résident/coordonnateur humanitaire.

 

Consultez la FAQ relative au thème Devenir coordonnateur résident.