Le processus de sélection des coordonnatrices et coordonnateurs résidents
Les offres d'emploi relatives au poste de Coordonnateur résident sont publiées en règle générale deux fois par an, en janvier et en septembre, et affichées sur le portail des carrières des Nations Unies. Seuls les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents peuvent postuler.
Qui peut postuler ?
Pour les postes de Coordonnateur résident et Coordonnateur résident/Coordonnateur humanitaire :
Les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents doivent remplir les conditions d'éligibilité suivantes au moment du dépôt de leur candidature :
- Être titulaire d’un master ou diplôme d’études supérieures équivalent dans le domaine du développement, des relations internationales, des sciences politiques, de l’économie, des sciences sociales, des droits de l'homme, du droit, ou dans une discipline étroitement liée.*
- Avoir au moins 15 ans d'une expérience substantielle avec résultats dans des fonctions de direction au niveau international (dont 5 ans d'expérience cumulée dans le domaine du développement, des droits de l'homme, de l'État de droit, de la consolidation de la paix, ou de l’action humanitaire au niveau national dans un autre pays que le pays dont le/la candidat/te est ressortissant/te).
- Être en capacité de servir pendant une période complète sur le lieu d'affectation lié au poste annoncé de coordonnateur résident ou de coordonnateur résident/coordonnateur humanitaire avant d'atteindre l'âge de 65 ans.
- Pour les membres de personnel de l'ONU, occuper un poste à un échelon supérieur, à un échelon inférieur, ou au même échelon que celui du poste convoité.
- Maîtriser la langue anglaise.
- Avoir obtenu la note correspondant à l’appréciation "A obtenu des résultats pleinement conformes à ceux attendus" ou une note équivalente à l’issue les deux dernières évaluations de performance.**
* Pour les candidats répondant par ailleurs aux autres critères de qualification, un diplôme universitaire de premier cycle associé à une combinaison pertinente de qualifications académiques et d'expériences peut être accepté en lieu et place d'un diplôme universitaire de deuxième cycle.
** Cette exigence n'est pas appliquée lorsque l'employeur du candidat ne procède pas à des évaluations du performance.
Suivant le poste, les candidats admissibles peuvent être évalués sur la base de critères supplémentaires requis ou souhaitables.
Pour les postes de coordonnateur résident impliquant l’exercice de fonctions de direction supplémentaires dans le cadre de missions intégrées de maintien de la paix et de missions politiques spéciales (c'est-à-dire des fonctions de Représentant spécial adjoint du Secrétaire général/Coordonnateur résident/Coordonnateur humanitaire ou équivalent) :
Une expérience antérieure de coordonnateur/trice résident/te ou de coordination inter-agences de haut niveau est requise. Selon le poste, les candidats admissibles peuvent être évalués en fonction de critères supplémentaires requis ou souhaitables, lesquels sont énumérés dans les termes de référence du poste.
Comment les coordonnateurs résidents sont-ils sélectionnés ?
Les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents sont informés en temps réel de la publication de l’ensemble des postes vacants de coordonnateur résident :
- Les postes de coordonnateur résident et de coordonnateur résident/coordonnateur humanitaire sont annoncés au moins deux fois par an, aux mois de janvier et septembre en règle générale.
- Les vacances de poste de Représentant spécial adjoint du Secrétaire général/Coordonnateur résident/Coordonnateur humanitaire ou équivalent sont publiées tout au long de l'année.
Les vacances de poste de coordonnateur résident sont publiées généralement pendant 15 jours. Les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents qui sont intéressés sont encouragés à postuler bien à l'avance afin de disposer de suffisamment de temps pour obtenir de l'aide en cas de survenue d’un problème technique.
Les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents doivent postuler aux offres d'emploi relatives aux postes de Coordonnateur résident et Coordonnateur résident/Coordonnateur humanitaire en ligne sur le portail des carrières des Nations Unies.
En plus de remplir le formulaire de candidature en ligne, les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents doivent téléverser les documents suivants :
- Les deux rapports d'évaluation de la performance les plus récents, ou équivalent.
- Une biographie mise à jour (au format Word).
- Un formulaire de déclaration d'intérêt préalable à la nomination dûment rempli.
- Un formulaire d'auto-attestation pour les postes de direction dûment rempli.
- Un formulaire de consentement et d'exonération de responsabilité dûment rempli.
Les candidats inclus dans le Pool des coordonnateurs résidents doivent postuler aux offres d'emploi de Représentant spécial adjoint du Secrétaire général/Coordonnateur résident/Coordonnateur humanitaire par courrier électronique.
Les candidatures sont examinées sur la base des critères établis pour le poste à pourvoir et sont soumises à un processus d'évaluation rigoureux comprenant un entretien. Une commission d'évaluation inter-agences soumet la liste des candidats appropriés à la Présidente du GNUDD par l'intermédiaire du Directeur de BCAD. La Présidente du GNUDD fait une recommandation au Secrétaire général, qui sélectionne le/la candidat/te.
Pour plus d'informations, consultez le Guide de candidature relatif au processus de sélection des coordonnatrices et coordonnateurs résidents.
Consultez la FAQ Devenir Coordonnateur/trice résident/te.
