“Valorisant”: une réfugiée parle de son travail

Mariangel, vénézuélienne, est arrivée au Brésil il y a 11 mois à la recherche d’une nouvelle vie. Après avoir traversé la frontière du Vénézuela avec l’Etat de Roraima, avec dans ses bras deux de ses quatre enfants, sa soeur et sa nièce, et étant donné qu’elle ne pouvait compter sur aucun réseau d’entraide et aucune perspective d’emploi sur place, Mariangel a d’abord cherché un abri d’urgence à Boa Vista, la capitale de Roraima, où elle est entrée en contact pour la première fois avec Empoderando Refugiadas, un programme d’inclusion socio-économique destiné aux femmes migrantes et réfugiées au Brésil, incluant les femmes LGBTQIA+, les femmes handicapées et les femmes de plus de 50 ans.  

Pendant deux mois, Mariangel a suivi des cours sur le marché du travail brésilien, sur les lois et le droit du travail local, ainsi que des formations pour développer des compétences susceptibles d’augmenter ses chances de décrocher un contrat. Aussitôt ses cours finis, elle a reçu une offre d’emploi du centre commercial Shopping Iguatemi, à Campinas (Etat de São Paulo), une des entreprises partenaires du projet. Avec l’assurance de cet emploi, elle a donc déménagé avec sa famille et recommence aujourd’hui à faire des projets. 

“Ce qu’il y a de mieux, [dans ce programme] c’est que ça aide à avancer, en produisant et en faisant de toi une meilleure personne”, explique Mariangel, “je me sens bien parce que je sens que je suis une femme valorisée, une femme qui peut continuer, une femme qui peut se battre pour ses enfants, tout donner à ses enfants, travailler, et qui ne dépend de personne pour obtenir des choses”.  

Mariangel fait partie de la douzaine de femmes qui ont participé à la septième édition de Empoderando Refugiadas. Le programme est développé en partenariat avec l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR), ONU Femmes et le Pacte Mondial. La septième édition a également le soutien de deux entreprises partenaires: Lojas Renner SA et Shopping Iguatemi. 

Ces différentes agences de l’ONU participent également à d’autres projets mobilisant les institutions et les entreprises pour inclure davantage de femmes migrantes et réfugiées sur le marché du travail, en les formant et les accompagnant jusqu’à leur nouvelle vie. Au-delà d’une mobilisation pour l’ouverture de davantage d’opportunités d’emploi, les agences travaillent également à la création d’initiatives qui renforcent les droits économiques et les opportunités de développement des femmes migrantes et réfugiées. Et pour celles qui optent pour la création d’une entreprise, les agences apportent un soutien dans la conquête de nouveaux marchés et pour l’inclusion des chaînes de production pré-existantes.  

Les initiatives 

Moverse est un exemple d’un autre projet de la même nature: ce programme conjoint a été mis en place par le HCR, ONU Femmes et l’UNFPA et financé par le Gouvernement du Luxembourg. Le programme vise à garantir que les politiques et stratégies des entreprises publiques, privées ou des institutions participent au renforcement des droits économiques et des opportunités de développement des femmes migrantes et réfugiées vénézueliennes. Tenant compte de cet objectif, le programme consiste à apporter un soutien aux entreprises pour développer et mettre en place un plan d’action destiné à la valorisation économique de ce public de femmes, et qui peut comporter des cours de formation professionnelle, des crèches ou du soutien à l’éducation des enfants, ou encore l’inclusion des femmes dans la chaîne d’approvisionnement et les stratégies de communication qui mettent ces femmes en valeur. 

Le Fórum Empresas com Refugiados est une initiative développée par le HCR et le Pacte Mondial qui compte actuellement plus de 50 entreprises et organisations partenaires. L’objectif est de susciter les échanges et l’apprentissage entre les entreprises qui participent au programme, avec concentrant leurs efforts sur l’emploi inclusif des personnes réfugiées, et comportant les opportunités, les défis et les meilleures pratiques 

Une quatrième initiative fait partie de cette approche intégrée: la plateforme Refugiados Empreendedores, développée par le HCR et le Pacte Mondial pour donner de la visibilité aux entreprises des réfugiés. Au travers de la plateforme, qui offre une visibilité aux entreprises gérées par des réfugiés au Brésil, majoritairement des femmes, il devient possible d’acheter des produits et de communiquer directement avec les entrepreneures.

Lorsqu’ils participent à une des initiatives précédemment mentionnées, les institutions et entreprises intéressées peuvent amplifier leur action en intégrant les autres projets. Par exemple: une entreprise qui aurait déjà signé la Charte d’Engagement du programme Moverse peut s’appuyer sur le projet Empoderando Refugiadas et intégrer le Fórum Empresas com Refugiados - les deux programmes collaborent en faveur des engagements pris lors de la signature de la charte. Par ailleurs, pour épauler les différents acteurs dans la compréhension des possibilités qui s’ouvrent à eux, l’équipe de Moverse offre un soutien, qui s’exprime également dans le développement d’un plan d’action avec les entreprises et institutions signataires de la charte.

Pour en savoir plus sur le programme, cliquez ici. 

Pour participer - toutes les initiatives intégrées sont alignées sur les Objectifs de Développement Durable et sur les Principes Directeurs de l’ONU relatifs aux Entreprises et aux Droits de l’Homme.  Pour les entreprises qui souhaitent s’engager plus fortement pour l’égalité de genre et la valorisation des femmes, ONU Femmes promeut également la signature des “Women Empowerment Principles” (WEPs), une initiative mondiale d’ONU Femmes et du Pacte Mondial pour orienter les entreprise vers les moyens les plus efficaces de valorisation des femmes au travail et dans les communautés. 

Pour en savoir plus sur les projets et intégrer un de ces programmes, les institutions et entreprises peuvent entrer en contact avec les adresses suivantes:

Moverse – flavia.muniz@unwomen.org

Empoderando Refugiadas – empoderandorefugiadas@pactoglobal.org.br

Fórum Empresas com Refugiados – empresascomrefugiados@pactoglobal.org.br

Refugiados Empreendedores – tarantin@unhcr.org

Cet article a d'abord été publié sur le site de l'ONU Brésil.