This shows people talking together in the nature. Some are wearing army uniforms and other masks and hats.

Центр по оценке постоянных координаторов (RCAC)

Фото | © MONUSCO/Kevin Jordan
Центр по оценке постоянных координаторов (RCAC)

Центр по оценке постоянных координаторов – система аттестации, которую кандидаты должны успешно пройти, чтобы попасть в кадровый резерв и иметь возможность подавать заявки на вакантные должности ПК. Успешное прохождение аттестации является обязательным условием для включения в резерв.

Во время экзамена кандидатов тестируют на соответствие критериям компетентности, описанным в документе, посвященном лидерским качествам ПК. Кандидаты проходят ряд тестирований, основанных на моделировании ситуаций, с которыми ПК может столкнуться во время работы.  

Подать заявку на вакантный пост ПК могут только кандидаты, уже находящиеся в резерве перспективных кандидатов на пост ПК.

Кто может подать заявку?

Кандидаты, желающие подать заявку на прохождение аттестации в Центре по оценке ПК, должны полностью соответствовать всем причисленным ниже требованиям:

  • Ученая степень Магистра (Master’s degree) – или ее эквивалент – в области развития, международных отношений, политологии, экономики, социологии, прав человека, международного права, а также по тесно связанным с ними дисциплинам. В некоторых случаях, также рассматриваются кандидатуры соискателей с менее высоким уровнем образования (степень бакалавра или ее эквивалент) при условии наличия соответсвующеий академической квалификации и профессионального стажа. 
  • Минимум 15 лет опыта, приобретенного на руководящих должностях на международном уровне, из которых 5 лет в совокупности должны быть в области развития, прав человека, миротворческой, политической и/или гуманитарной деятельности на страновом уровне (предпочтительно за пределами своей страны*)
  • Соответствовать компетенциям, прописанным в документе, посвященном лидерским качествам Постоянного координатора.
  • На момент подачи заявления, у кандидата должна быть возможность полностью выслужить как минимум один полный срок пребывания в должности (5 лет) до достижения обязательного пенсионного возраста (65 лет).
  • Иметь безупречную служебную аттестацию за два последних аттестационных цикла.
  • Свободно владеть английским языком.
  • Готовность и желание приступить к службе в течение 6 месяцев после прохождения аттестации;
  • Готовность служить в любой стране по распоряжению Генерального секретаря;
  • Заявки кандидатов, когда-либо нарушавших международное право прав человека, международное гуманитарное право, совершавших действия, связанные с сексуальной эксплуатацией, сексуальным насилием или сексуальными домогательствами, (или если есть серьезные основания полагать, что подающие заявку были вовлечены в совершение какого бы то ни было из этих действий), рассматриваться не будут.
* Опыт работы на страновом уровне страны стоит понимать как опыт ежедневной работы с правительствами и другими национальными и международными партнерами непосредственно на местах, и не включает в себя выездные миссии или опыт работы в стране проживания кандидата или в штаб-квартирах ООН.

Желательные требования:

  • опыт исполнения представительских функций на высоком уровне;
  • опыт работы в страновых командах ООН, Гуманитарных командах ООН или эквивалентный опыт;
  • опыт межучережденческого координирования или эквивалентный опыт;
  • опыт в развитии стратегических партнерств с правительствами, межправительственными организациями, частным сектором и/или донорами;
  • рабочее знание одного из других официальных языков ООН или языка страны, в которой будет проходить служба;
  • участие и/или удовлетворительное завершение программы развития лидерских качеств, такой как RC/HC Talent Pipeline, Senior Women Pipeline, SML или эквивалентной, является преимуществом.

Как я могу подать заявку на прохождение аттестации в Центр по оценке постоянных координаторов?

На данный момент заявки на прохождение аттестации не принимаются.

Как правило, УКР открывает прием заявок один раз в году. Следите за обновлениями на нашем сайте. 

Для подачи заявки не требуется одобрения со стороны структуры ООН; заявки принимаются как от сотрудников ООН, так и от внешних кандидатов.

Все заявки рассматриваются УКР на соответствие основным и желательным критериям. После чего принимается окончательное решение о приглашение тех или иных кандидатов в Центр. Также для всех отобранных кандидатов будет проведена проверка рекомендаций и указанных в анкете данных.

Что происходит после прохождения аттестации в Центре по оценке постоянных координаторов?

Кандидаты, успешно прошедшие аттестацию, автоматически включаются в кадровый резерв ПК и могут подавать заявки на занятие вакантных должностей ПК или ПК/ГК. 

 

Больше полезной информации в нашем справочном материале: «Кто и как может стать Постоянным координатором».