A lot of children holding the sustainable development goals.

Как происходит отбор кандидатов

Фото | © Mónica Suárez Galindo/UNDP Perú
Как проходит отбор кандидатов на пост ПК

Вакансии на должности ПК объявляются обычно два раза в год, в январе и сентябре, на портале UN Careers. Право на подачу заявления имеют только те, кто находится в резерве перспективных кандидатов на пост ПК/ГК (RC/HC Talent Pipeline).

Кто может подать заявку? 

На должность ПК и ПК/ГК:

Потенциальные кандидаты, находящиеся в резервном пуле, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям на момент подачи заявки:

  • Академическая степень магистра (Master’s degree) – или ее эквивалент – в области развития, международных отношений, политологии, экономики, социологии, прав человека, международного права, а также по тесно связанным с ними дисциплинам*.
  • Минимум 15 лет опыта, приобретенного на руководящих должностях на международном уровне, из которых 5 лет в совокупности должны быть в области развития, прав человека, миротворческой, политической и/или гуманитарной деятельности на страновом уровне.
  • Возможность полностью выслужить как минимум один полный срок пребывания в должности (5 лет) до достижения обязательного пенсионного возраста (65 лет).
  • Кандидаты, работающие в системе ООН, должны находиться на руководящих должностях эквивалентных таким уровням, либо на должностях одним рангом выше или одним рангом ниже.
  • Свободное владение английским.
  • Иметь безупречную служебную аттестацию за два последних аттестационных цикла.**   

* В некоторых случаях, также рассматриваются кандидатуры подходящих по профилю соискателей с менее высокими академическими степенями (степень бакалавра или ее эквивалент) при условии наличия у них соответсвующеий академической квалификации и профессионального стажа.

** Это требование не относится к тем соискателям, чьи работодатели не проводят такую аттестацию.

В зависимости от требований должности, подходящие кандидаты могут оцениваться по дополнительным необходимым или желательным критериям.

Для постов ПК с дополнительной функцией старшего руководителя в комплексных миротворческих и специальных политических миссиях (ЗСПГС/ПК/ГК и эквивалентные должности):

необходимо иметь опыт работы в должности ПК или опыт межведомственной координации на высшем уровне. В зависимости от специфики поста, кандидаты, отвечающие требованиям, могут оцениваться по дополнительным необходимым или желательным критериям, которые перечислены в описании вакансии.

Как проходит отбор?

Потенциальным кандидатам, находящимся в резервном пуле, приходят автоматические оповещения об открытии вакансий ПК.

  • Объявления о вакансиях ПК и ПК/ГК публикуются не менее двух раз в год, как правило в январе и сентябре;
  • ЗСПГС/ПК/ГК объявляются в течение всего года

Объявления о вакансиях ПК обычно публикуются сроком на 15 дней. Заинтересованным членам резервного пула рекомендуется подавать заявки заблаговременно, чтобы иметь достаточно времени для получения поддержки в случае возникновения каких-либо технических проблем.

Членам резервного пула необходимо подавать заявления на пост ПК и ПК/ГК онлайн на портале United Nations Careers portal

Помимо полностью заполненной онлайн-анкеты члены перспективные кандидаты должны прикрепить следующие документы:

  • два последних отчета о результатах служебной аттестации или эквивалент;
  • обновленная биография (в формате Word);
  • заявление о заинтересованности;
  • заполненная форма самоаттестации для руководящих должностей;
  • заполненные формы согласия и отказа от ответственности (consent and waiver of liabilities form).

На вакансии из числа ЗСПГС/ПК/ГК членам резервного пула необходимо отсылать заявки по электронной почте.

Все заявки рассматриваются на соответствие критериям, указанным в описании вакансии, затем отобранные кандидаты проходят строгий процесс оценки, включающий собеседование. Межучрежденческая оценочная комиссия представляет список кандидатур Председателю Группы ООН по устойчивому развитию через директора УКР. Затем Председатель Группы передает рекомендацию Генеральному секретарю, который и принимает окончательное решение. 

Больше полезной информации в наших материалах «Как составить заявку» и «Кто и как может стать постоянным координатором».

Flowchart related to the RC selection process