Женское дело: как живут поденные работницы в Мексике

В мексиканском штате Халиско сейчас 5 часов утра и Сеферина, 30-летняя поденщица-мигрантка, или jornalera, как таких как она называют на испанском, начинает свой день. Она и ее семья живут в приюте и работают на полях, где выращивают овощи и сахарный тростник. Они живут и работают вместе с другими семьями, такими же jornalera из разных частей страны, в основном с юга Мексики.

Рабочий день для Сеферины начинается с того, что она будит сына и трех дочерей и провожает их в школу, что сейчас стало сложнее из-за пандемии. Она готовит завтрак всей семьи и немного еды для себя, которую она потом возьмет с собой в поле. Выходя из дома, она берет шляпу, чтобы защититься от солнца, и платок, чтобы утирать пот и носить его как маску от пыли.

Сеферина и еще почти 30 000 женщин в Халиско занимаются сельскохозяйственными работами – сажают, собирают и упаковывают фрукты и овощи, которые потом попадают на столы тысяч семей в Мексике и за рубежом.

Незащищенный женский труд

Женщины, занятые поденно в сельскохозяйственном секторе, мигрируют из родных мест в поисках работы. Но такая работа, как правило, неофициальная – у них нет трудовых договоров, они не могут уйти в декретный отпуск, не получают справедливую заработную плату, медицинское обслуживание, услуги по уходу за детьми, пенсии, оплачиваемые отпуска, рождественские премии и другие законные льготы.

Согласно государственной статистике, только у 3% поденных рабочих, занятых в сельскохозяйственном секторе в Мексике, как мужчин, так и женщин, есть письменный контракт, а 91% не имеют доступа к каким бы то ни было трудовым льготам.

Кроме работы в поле, женщинам-поденщицам, как и многим женщинам в других отраслях, приходится заботиться о семье и доме, работая в две или три неоплачиваемые смены. Есть ли у них возможность на перерыв – зависит от урожая: например, в период сбора сахарного тростника они работают даже по воскресеньям.

Казалось бы, для семьи, занятой в сельском хозяйстве, не должно быть проблемой найти, что поставить на стол. Но правда в том, что Сеферина и ее семья могут рассчитывать только на остатки урожая. Остальные продукты им нужно покупать самим. Но на это у них нет средств. Это сильно сказывается на рационе питания семьи.

В сельской местности проблема неофициального трудойстройства приводит не только к несправедливой оплате труда, она сказывается и других сферах, например, на образовании и здравоохранении. Учитывая, что официальных контрактов мало, доступ к социальному обеспечению доступен минимальному количеству рабочих. Лишь немногие их них зарегистрированы в системе социального обеспечения (IMSS), а те, кто зарегистрирован, могут воспользоваться ею только в сезон сбора урожая. По окончании сезона работников увольняют, даже если они при этом продолжают выполнять другой вид работ на тех же самых полях.

Устранить пробелы и поддержать женщин

Поденные работницы очень уязвимая группа. Через совместную программу Closing Gaps («Устраняя пробелы», англ.) ООН содействует обеспечению социальной защиты для этой группы женщин. Программа Closing Gaps финансируется Объединенным фондом ООН для достижения ЦУР и совместно осуществляется Международной организацией труда (МОТ), структурой «ООН-женщины» и Продовольственной и сельскохозяйственной организацией Объединенных Наций (ФАО).

Расширенная стратегия социальной защиты позволит поденным работницам, занятым в сельскохозяйственном секторе, не только стать более осведомленными о своих правах на трудоустройство, медицинские услуги и образование, но и требовать их осуществления, основываясь на законодательной базе. Более того, это также позволит компаниям и правительству принять политику и программы, гарантирующие осуществление этих прав.

Если бы женщины из сельской местности имели доступ к сельскохозяйственным ресурсам, образованию и трудоустройству наравне с мужчинами, то голодающих семей было бы меньше.

Сеферине Апреза хочется, чтобы больше людей признали важность работы, которую выполняют такие женщины, как она:

«Я хочу, чтобы люди оценили нашу работу и огромные усилия, которые мы, jornaleras, прилагаем каждый день. Мы работаем на благо Мексики, работаем, чтобы сделать ее лучше».

Оригинал статьи на испанском языке был опубликован на сайте ФАО Мексика.  Редакционная поддержка: Пол ВанДеКарр, Управление по координации развития.

Более подробная информация о программах социальной защиты на сайте: Объединенный фонд ЦУР. 

Узнать больше о результатах нашей работы в этой и других областях вы можете из последнего Доклада Председателя Группы о работе УКР (на англ.языке)