妇女能顶半边天：五位阿拉伯女性在疫情期间坚守工作

如果世界要战胜疫情并恢复得更好，就必须促进性别平等。两者之间存在紧密联系。危机当前，许多国家增加领导层中妇女的比例，以实现平等未来。

今天，我们将介绍来自约旦、苏丹、黎巴嫩和索马里的五名妇女，她们肩负着传统上由男性主导的工作，加强国家安全和繁荣。

支持南苏丹的幸存者

约旦女性阿拉姆·哈巴赫贝上尉说："没有任何职业是专属于任何性别的--你的兄弟能做的事，你也能做。

阿拉姆是南苏丹特派团的一名联合国警察官员。她的团队与南苏丹国家警察署的同行合作，以更好地处理性暴力和性别暴力案件。妇女和年轻女孩受到这类暴力影响尤为严重，强奸常被用作战争武器。阿拉姆的目标是增强当地警察同行的能力，开展培训，以便支持与冲突有关的性暴力幸存者正式报告暴力罪行，从而将肇事者绳之以法。

“我看到世界上新独立国家的年轻女孩都希望长大后穿上制服，成为独立女性并有所作为，”阿拉姆说。“这虽是很有挑战性的职业选择，但却可能是生命中最有价值的经历。”

欲了解阿赫拉姆的故事，请阅读联合国驻约旦系统网站上的全文。

在约旦建造住宅 

约旦女性瓦尔达说："妇女可以担任最高层职务。她们不应该为任何种类的工作感到羞耻，她们不应该让社会和陈旧观念阻碍她们。”

沃尔达的旅程始于打破传统性别观念和挑战社会，她做木匠来养活五个孩子。她意识到在家做维修的爱好能作为职业，自己的技能可创造收入。

在世界粮食计划署的一次康复培训后，沃尔达知道自己能鼓励社区内的许多人与她一起工作，改变他们的生活，通过家庭维修、油漆和木工活创收。

欲了解沃达的信息，请阅读联合国驻约旦系统网站上发表的完整文章。

在苏丹追求和平

“我想告诉所有年轻女性，当领导和性别、种族或宗教无关。一个人的领导能力取决于其优势和个性。”苏丹达尔富尔混合行动的联合国志愿者仓库助理埃克拉姆-法托说。

埃克拉姆在运输仓库工作，负责库存管理。传统意义上，这样的工作被认为更适合男性，埃克拉姆选择这样的工作，以冲破社会障碍，挑战性别定型观念。

埃克拉姆说：“如果没有妇女担任领导职务，就无法推动妇女赋权。”

当被问及人们如何推进性别平等和妇女赋权时，她说：“男性可以通过倾听女性的声音，倡导她们的权利，并与她们接触来支持。”

想了解更多关于埃克拉姆的信息，请访问联合国驻苏丹办事处网站上发表的完整文章。

 拒绝黎巴嫩的陈规观念

“作为一名女警，街上执勤并不容易。起初，人们并不接受我，特别是男性。我必须树立自己对这个职业角色的态度。”安特利亚斯最活跃的市政警察之一布什拉解释说。

黎巴嫩的许多城市参加了开发署发起的改革计划，安特利亚斯市是其中之一，计划的目的是让城市警察提供以人为本的服务。

这项改革计划的核心是招募像布什拉这样的女警。她们在确保所服务社区的安全方面发挥着重要作用。

“人们说我勇敢。生活让我变得勇敢，我永远不会放弃。没什么能阻止妇女做任何事。即使是怀孕妇女，甚至在疫情时期，"布什拉说。

欲了解布什拉的故事，请前往联合国驻黎巴嫩系统网站上发表的完整文章。

索马里的女性艺术家

“许多索马里年轻女孩面临诸多挑战，早婚、女性生殖器切割、缺乏教育和其他许多挑战。但是这并没有阻止她们追求目标和梦想。”赞赞·阿卜迪加法尔说。

23岁的赞赞参加了联合国人口基金会索马里代表处组织和资助的身体测绘讲习班。她说，该讲习班增强了她的信心。“我感觉轻松多了，我现在能更多地表达自己，并意识到分享观点和经验的重要性。”

"我已经决定，我要买不同的绘画颜色，在空闲时间，我将开始绘画，表达我的想法。扎姆扎姆说："我也觉得自己足够强大，可以为那些不能为自己说话的人说话。“有艺术的地方就有生命。”

欲了解赞赞的故事，请访问联合国驻索马里系统网站上发表的全文。
 

上述故事原载于联合国驻约旦、苏丹、黎巴嫩和索马里系统网站上，经发协办Elie Baaklini编辑。

欲了解发协办在这一领域及其他领域的工作成果，请参阅联合国可持续发展集团主席关于发协办的报告。