联合国可持续发展集团工商界伙伴关系前景研究和尽职调查的共同方法

此概念说明提出了一种高效、灵活的尽职调查方法，适用于联合国可持续发展集团（UNSDG）成员。它考虑到了不同的优先事项和为各组织制定的具体任务，应被视为围绕一套尽职调查原则和操作标准进行协调的基本框架。此说明以《联合国全球契约十项原则》、《联合国工商业与人权指导原则》及其他诚信和可持续性标准为基准，联合国与企业的伙伴关系应根据此类基准设计和发展。此外，说明还介绍了一系列以行动为导向的指导方针。这些方针针对并反映了联合国发展集团成员可考虑的不同参与方式，在优化结果的同时继续保护和树立联合国的信誉。此方法也提出，联合国各组织需要保留灵活性，以进一步发展适合其特定需求和内部决策过程的具体制度。