联合国发展和驻地协调员制度管理和问责框架

联合国发展和驻地协调员制度的管理和问责框架是重振活力的驻地协调员制度的一个基础部分，为联合国国家工作队内部管理和问责提供了清晰明确的框架，以确保各国采取的方法一致，同时忠于大会关于联合国发展系统重新定位决议的文字和精神。双重问责制度是改革工作的核心，旨在确保国家代表在各个任务上对各实体充分负责，同时根据联合国可持续发展合作框架（"合作框架"）1，定期向驻地协调员报告其行动和各自对联合国发展系统在国家一级实现2030年议程的成果的贡献，“可根据需要对千年发展目标框架进行审查，以确保与不断发展的改革进程和产品保持一致，以解决实施过程中出现的问题。”