塞尔维亚

A wide shot of a building in Serbia against a bright blue sky.
图片来源:© UN Serbia

联合国驻塞尔维亚系统

90年代初以来,中欧地区的危机开始以来,联合国一直在塞尔维亚共和国(和前南斯拉夫)开展活动。自2000年初以来,联合国驻塞尔维亚国别小组一直与塞尔维亚政府合作。

目前,联合国驻塞尔维亚国别小组由19个联合国机构、基金和项目组成,包括常驻机构和非常驻机构,根据《2030年议程》和17个可持续发展目标,共同推进国家发展重点。

工作队由联合国驻地协调员负责协调,并在塞尔维亚政府和联合国国别小组之间签署的《发展伙伴关系框架》(2016-2020)下开展活动。此框架是战略合作路线图,旨在进一步促进善治和法治、发展社会和人力资源、经济发展、增长和就业、环境保护、应对气候变化和建设有弹性的社区,并将文化纳入可持续发展的整体进程。

在实施2016-2020年发展框架的前三年,联合国驻塞尔维亚国别小组提供了价值1.93亿美元的援助,其中1.5亿美元用于常规发展活动,4300万美元用于难民/移民相关活动。
 

里程碑

  1. 联合国驻塞尔维亚共和国国别小组的19个成员机构、基金和方案通过实施《2016-2020年发展伙伴关系框架》共同努力,支持该国在推进与《2030年议程》和欧盟改革进程完全一致的国家发展重点方面的进展。
     
  2. 治理和法治:到2020年,塞尔维亚人民,特别是弱势群体的人权得到保护,并能更好地获得司法和安全;各级治理机构加强问责制和代表性,为人民和经济提供更优质的服务;国家机构和其他相关行为者加强性别平等,让妇女和女孩能够过上没有歧视和暴力的生活,特别是弱势群体的妇女和女孩。
     
  3. 社会和人力资源发展:到2020年,为所有人提供并利用高质量、包容、公平、对性别问题有敏感认识、适合年龄的医疗服务,以保护患者的权利;建立高效的教育体系,为所有人,特别是最弱势的群体提供相关、优质、包容和公平的教育,并提高学习和社会成果;加强社会福利体系,为面临风险的个人和家庭提供及时、全面和持续的支持,使他们能够生活在安全、可靠、有支持的家庭和社区环境中。
     
  4. 经济发展、增长和就业:到2020年,有一个有效的有利环境,促进可持续生计和经济发展,重点是包容性的劳动力市场和创造体面的就业机会。
     
  5. 环境、气候变化和有复原力的社区:到2020年,应对气候变化和管理自然资源的能力得到提高,社区对自然和人为灾害的影响有更强的抵抗力。
     
  6. 文化与发展:到2020年,塞尔维亚拥有包容性的政策,确保加强文化产业部门、促进文化多样性,管理文化和自然遗产,推进可持续发展。

欲了解更多信息,请前往:https://serbia.un.org/

联合国驻塞尔维亚国家工作队

驻地协调员办公室
驻塞尔维亚联合国实体

联合国重要文件

联发援框架/联合国可持续发展合作框架(国家方案)

联发援框架/合作框架开始时间
2021年1月1日
联发援框架/合作框架结束时间
2025年12月31日
新合作框架周期开始日期
2026年1月1日