Гендерное равенство – ключевой компонент в борьбе с растущими рисками, связанными с изменением климата.Во всем мире женщины и девочки являются лидерами и инициаторами перемен, мобилизуя действия по смягчению последствий изменения климата и адаптации. Они возглавляют инициативы в области устойчивого развития, помогая вырабатывать скоординированный подход к решению климатического вопроса.
В арабском регионе процент женщин среди работающего населения составляет 18%. Для сравнения, средний мировой показатель равен 48%. Женщины часто сообщают, что сталкиваются с дискриминацией во время обучения и при трудоустройстве, а также с патриархальными нормами и стереотипами, притеснениями на рабочем месте, низкой заработной платой и ограниченными трудовыми правами.
В этой методологической записке собраны рекомендации для СК ООН по учету проблематики гендерного равенства при планировании и составлении программ в рамках текущих мероприятий по реагированию и восстановлению от последствий COVID-19.
Данное руководство, предназначенное для страновых команд ООН, описывает порядок внедрения маркеров гендерного равенства (МГР), их основные принципы и кодификация, а также пути обеспечения качества их внедрения.
Гендерное равенство и расширение возможностей женщин
Несмотря на то, что в некоторых сельских районах Цинхая женщины составляют более 80 процентов рабочей силы, практика разделения труда по гендерному признаку не позволяла женщинам иметь справедливый и надежный доход. Объединив усилия, агентства ООН смогли найти решение для устойчивого искоренения бедности.
В Международный день демократии мы вспоминаем о надежде, которую она дарит обществам, и обращаем внимание на многочисленные угрозы для демократии, существующие в этот напряженный и неспокойный период.
Колумбии, как и большинству стран, предстоит пройти еще долгий путь, чтобы положить конец всем формам дискриминации в отношении женщин и девочек и достичь гендерного равенства. Видео на испанском языке.