El programa EntreprenHER empodera a mujeres emprendedoras de Botswana, Namibia y Sudáfrica
El programa —que el pasado 2 de febrero de 2024 inició oficialmente su Fase III y pasó a llamarse EntreprenHER— cuenta con un equipo de formación en Botswana, Namibia y Sudáfrica para organizar talleres sobre gestión de pequeñas empresas cuyas destinatarias principales son las mujeres de comunidades rurales. Las sesiones tratan temas como contabilidad, marketing, precios, control del inventario o gestión, en coordinación con el programa formativo Inicie y Mejore su Negocio de la Organización Internacional del Trabajo.
EntreprenHER, que se basa en el principio de “no dejar a nadie atrás”, se centra especialmente en las microempresas propiedad de mujeres emprendedoras para permitirles crear medios de vida sostenibles para ellas mismas y para sus comunidades.
El número de mujeres que han completado los cursos asciende a 1.022 en Sudáfrica, 1.011 en Namibia y 426 en Botswana. En Sudáfrica, el programa ha creado 12 grupos de mejora empresarial en lo que las participantes se reúnen para hacer contactos e identificar posibilidades de colaboración, una iniciativa que también se ha puesto en marcha en Namibia, con 60 grupos.
Sin embargo, a pesar del éxito del programa, la falta de financiación sigue siendo uno de los principales retos para los pequeños negocios. La nueva fase del proyecto, denominada EnterprenHER, complementará los servicios de capacitación y mentoría con subvenciones o préstamos a interés cero para las participantes, que les ayudarán a invertir en equipamiento, personal, instalaciones y otras necesidades.
“Las microempresas creadas por mujeres desempeñan una función esencial en las comunidades de Botswana, Namibia y Sudáfrica”, asegura Al Cook, director general interino de De Beers Group, que ha respaldado el programa desde su creación.
“Son negocios muy diversos que van desde la agricultura al diseño de moda”, añade. “Pero, a menudo, se trata de empresas informales sin acceso al mercado, a la financiación y a las habilidades necesarias para desarrollar todo su potencial.”
El objetivo de EntreprenHER para el período 2024–2026 es capacitar a 1.500 emprendedoras para que puedan llevar sus empresas al siguiente nivel. Partiendo de la base de la formación previa, el programa se ampliará para mejorar la alfabetización digital, enseñar técnicas de agricultura climáticamente inteligente a quienes trabajen en el sector agrario y presentar plataformas como BuyFromWomen de ONU Mujeres, un servicio de comercio electrónico para facilitar la expansión de mercado. El programa le prestará especial atención a las mujeres que trabajan en sectores dominados por los hombres, como la fontanería y la construcción.
“Al aportar valiosas competencias de gestión empresarial a las emprendedoras de pueblos y comunidades rurales, EntreprenHER garantiza que ninguna mujer se queda atrás”, explica Aleta Miller, Representante de ONU Mujeres en la Oficina Multinacional de Sudáfrica.
Miller considera que el programa es una herramienta clave para lograr las metas de igualdad de género enmarcadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y afirma que “si queremos lograr la igualdad de género en 2030 según lo que dictan los ODS, las mujeres han de disfrutar de una participación plena y efectiva en la economía”.
En Botswana, el programa cuenta con el apoyo del Ministerio de Juventud, Deporte, Arte y Cultura; en Namibia, por su parte, tiene el respaldo del Ministerio de Igualdad de Género, Erradicación de la Pobreza y Bienestar Social. En Sudáfrica, son los gobiernos municipales de Blouberg y Musina quienes apoyan la implementación del programa.
En un acto de EntreprenHER celebrado en febrero, la Primera Dama de Botswana, Su Excelencia Neo Masisi, elogió el programa diciendo que es “un punto de inflexión para incrementar la participación activa de las mujeres en la economía de Botswana, Namibia y Sudáfrica”.
Y añadió: “[El programa] nos deja historias en las que se cumplen los sueños, se crea confianza, se contagia la inspiración y se recupera la esperanza, mientras se libera todo el potencial de las mujeres.”
